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關(guān)于《學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體自身建設指南》的有關(guān)政策問(wèn)答
來(lái)源：學(xué)會(huì )工作與組織聯(lián)絡(luò )處 發(fā)布日期：2024-05-16 11:05
一、關(guān)于《學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體自身建設指南》的適用范圍
《學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體自身建設指南》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》）適用于所有類(lèi)型、規模、管理水平的學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體。根據現有法規政策，《指南》將“學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體”界定為“以學(xué)術(shù)研究、學(xué)科發(fā)展和促進(jìn)學(xué)科人才成長(cháng)等為目的，由相關(guān)領(lǐng)域從事理論研究或技術(shù)實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員、組織等自愿組成的，在民政部門(mén)登記的社會(huì )團體法人”。截至目前，全國各級民政部門(mén)依法登記的“學(xué)會(huì )”“研究會(huì )”等學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體近3.76萬(wàn)個(gè)。各學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體根據自身情況，應用《指南》的方式可以有所不同�！吨改稀芬部梢宰鳛閷W(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體參與社會(huì )組織等級評估的指南。
二、《指南》重點(diǎn)從哪些方面推進(jìn)學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體自身建設
《指南》立足學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體組織機構和業(yè)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)，重點(diǎn)在兩個(gè)方面加強指引。一是能力建設方面，詳細列出“學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體能力建設清單”，重點(diǎn)就法人治理、戰略規劃、組織管理、可持續發(fā)展、社會(huì )互動(dòng)與合作等5大方面能力建設劃定23項二級指標和46項三級指標細則；二是業(yè)務(wù)活動(dòng)方面，就學(xué)術(shù)活動(dòng)、建議咨詢(xún)、科普公益、人才建設、國際學(xué)術(shù)交流與合作以及防范化解風(fēng)險、評價(jià)和改進(jìn)工作作出了指引。
三、對于學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體黨的建設，《指南》提出了哪些要求
《指南》落實(shí)黨中央關(guān)于加強社會(huì )組織黨的建設決策部署，就學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體黨的建設提出：一是要通過(guò)多種方式推動(dòng)黨的組織和黨的工作覆蓋；二是要將黨的全面領(lǐng)導和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)載入章程；三是要推動(dòng)黨組織發(fā)揮宣傳和執行黨的路線(xiàn)方針政策、領(lǐng)導群團組織工作、教育管理黨員、引領(lǐng)服務(wù)群眾、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展等作用；四是要選優(yōu)配強黨組織負責人，根據工作實(shí)際配備專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者。
四、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何規范開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)
學(xué)術(shù)活動(dòng)是學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體的核心業(yè)務(wù)�！吨改稀诽岢�，在學(xué)術(shù)研究方面，學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體宜制定學(xué)術(shù)研究規劃，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)調查和學(xué)術(shù)研究，積極承擔各級各類(lèi)學(xué)術(shù)研究課題任務(wù)；在學(xué)術(shù)會(huì )議方面，宜通過(guò)舉辦形式多樣、互動(dòng)充分的學(xué)術(shù)會(huì )議，促進(jìn)本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)研討和學(xué)術(shù)交流；在學(xué)術(shù)傳播方面，宜及時(shí)準確發(fā)布國內外學(xué)術(shù)活動(dòng)信息，推介學(xué)術(shù)文章或學(xué)科研究成果；在學(xué)術(shù)書(shū)刊方面，宜發(fā)布學(xué)術(shù)書(shū)刊，普及專(zhuān)業(yè)知識，交流分享專(zhuān)業(yè)研究成果和信息；在學(xué)術(shù)自律方面，宜制定詳細的學(xué)術(shù)道德規范，規范會(huì )員學(xué)術(shù)行為，倡導良好學(xué)風(fēng)，防范學(xué)術(shù)不端行為。
五、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何加強內部治理
規范的內部治理是學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體發(fā)揮積極作用的基礎�！吨改稀吠苿�(dòng)學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體建立系統的內部管理制度，規范設置會(huì )員（代表）大會(huì )、理事會(huì )和常務(wù)理事會(huì )、監事（會(huì )）、負責人和法定代表人、辦事機構、分支機構、代表機構等內部機構、崗位，明確職能定位和運行要求，推動(dòng)協(xié)調運轉。
六、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何提升組織管理能力
《指南》聚焦學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體日常運作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，就加強組織管理提出，會(huì )員管理方面，要健全會(huì )員入會(huì )退會(huì )、檔案管理、聯(lián)系服務(wù)、會(huì )費收取等管理制度，動(dòng)態(tài)管理會(huì )員數據，加強會(huì )員服務(wù)，規范收取會(huì )費；活動(dòng)管理方面，要規范開(kāi)展重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、合作活動(dòng)，加強對所舉辦經(jīng)濟實(shí)體、分支（代表）機構活動(dòng)管理，舉行研討會(huì )等活動(dòng)、公開(kāi)發(fā)表文章和講話(huà)、出版期刊、開(kāi)展涉外活動(dòng)按規定履行審批手續；資產(chǎn)財務(wù)管理方面，要健全和落實(shí)預算管理、收支管理、投資管理、資產(chǎn)管理等財務(wù)制度，配備專(zhuān)門(mén)的財務(wù)人員，加強財務(wù)活動(dòng)日常監督，不設立“小金庫”，不建立賬外賬；人力資源管理方面，要依法建立適宜的人事管理制度，加強人才招聘、崗位職責、績(jì)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等管理工作；品牌管理方面，要結合自身情況制訂質(zhì)量和品牌建設計劃，培育品牌學(xué)術(shù)項目；輿情管理方面，要建立新聞發(fā)言人制度和輿情應對制度，全面、及時(shí)、準確發(fā)布信息，應對輿情。
七、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何加強信息公開(kāi)
信息公開(kāi)是學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體公信力建設的重要內容�！吨改稀诽岢�，要“按照法律法規要求，真實(shí)、準確、完整、及時(shí)披露本單位信息”；信息公開(kāi)的內容包括本單位的名稱(chēng)、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、活動(dòng)資金、業(yè)務(wù)主管單位、章程、組織機構、負責人等基本信息以及應向社會(huì )公開(kāi)的活動(dòng)信息。此外，在學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體內部，應按章程規定向會(huì )員公開(kāi)年度工作報告和財務(wù)報告。
八、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何加強人才培養
服務(wù)人才成長(cháng)是學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體的重要使命�！吨改稀诽岢�，學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體宜通過(guò)開(kāi)展教育培訓、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)促進(jìn)本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展，積極為青年人才提供學(xué)術(shù)平臺、課題支持、專(zhuān)家指導和展示推薦，還可根據國家有關(guān)規定開(kāi)展面向本專(zhuān)業(yè)人才、成果或技術(shù)的水平評價(jià)、比賽競賽、認證認可等活動(dòng)。
九、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何更好防范化解風(fēng)險
強化風(fēng)險防范化解是學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體高質(zhì)量發(fā)展的內在要求�！吨改稀穲猿值拙�(xiàn)思維和問(wèn)題導向，提出學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體宜定期梳理業(yè)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險點(diǎn)，開(kāi)展風(fēng)險分析和影響評估，制定預防和控制風(fēng)險的對策方案；宜建立重大風(fēng)險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制，發(fā)生風(fēng)險或突發(fā)事件時(shí)及時(shí)妥善處理。（轉自“中國社會(huì )組織動(dòng)態(tài)”）
（編輯：洪冰）
九、學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體如何更好防范化解風(fēng)險
強化風(fēng)險防范化解是學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體高質(zhì)量發(fā)展的內在要求�！吨改稀穲猿值拙�(xiàn)思維和問(wèn)題導向，提出學(xué)術(shù)類(lèi)社會(huì )團體宜定期梳理業(yè)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險點(diǎn)，開(kāi)展風(fēng)險分析和影響評估，制定預防和控制風(fēng)險的對策方案；宜建立重大風(fēng)險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制，發(fā)生風(fēng)險或突發(fā)事件時(shí)及時(shí)妥善處理。（轉自“中國社會(huì )組織動(dòng)態(tài)”）
